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Dein-Jobbike: Fahrrad- und E-Bike-Leasing für eine nachhaltige Mobilität
Bereit, die Fahrt Deines Lebens zu beginnen? Bei uns, Deinem Experten für Fahrräder und E-Bikes, stellen wir vor: Dein-Jobbike. Die ultimative Lösung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, um nachhaltige Mobilität zu erleben.
Dein-Jobbike: Mehr als nur Fortbewegung
Mit Dein-Jobbike wird jeder Weg zu einer spannenden Reise. Egal ob Du kurze Strecken in der Stadt zurücklegst oder abenteuerliche Touren ins Auge fasst – unsere breite Palette hochwertiger Fahrräder und E-Bikes begleitet Dich mit Stil und Komfort.
Warum Dein-Jobbike?
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Gesundheit im Fokus: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit Dein-Jobbike integrierst du Bewegung mühelos in Deinen Alltag und startest frisch und aktiv in jeden Tag.
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Grüne Mobilität: Gemeinsam setzen wir ein Statement für die Umwelt. Dein-Jobbike reduziert Emissionen und sorgt für ein sauberes und grünes Fahrerlebnis.
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Vorteile für Arbeitgeber: Als Arbeitgeber bietest Du nicht nur die Möglichkeit zu gesunder Fortbewegung, sondern auch attraktive Leasing-Optionen, die Mitarbeiter motivieren und binden.
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Vielfalt und Qualität: Wähle aus einer breiten Palette von Fahrrädern und E-Bikes namhafter Hersteller. Modernes Design und erstklassige Qualität sind immer inklusive.
MHW Bike steht Dir zur Seite, wenn es um Dein-Jobbike geht. Als erfahrener Anbieter verstehen wir Deine Bedürfnisse und begleiten Dich von der Auswahl bis zur Lieferung Deines perfekten Fahrrads oder E-Bikes.
Leasing Ablauf
Registrieren
Von Deinem Arbeitgeber erhältst Du einen individuellen Link zur Registrierung im Portal von Dein-Jobbike.
Nach der Freigabe Deines Arbeitgeber erhältst Du einen Bestellcode für Dein Dienstrad.
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E-Bike oder Fahrrad aussuchen
Du wählst Dein E-Bike oder Fahrrad und das passende Zubehör entweder direkt auf mhw-bike.de aus oder besuchst uns persönlich vor Ort in Schwäbisch Hall.
Ein Schloss mit einem Kaufpreis von mindestens 50 € muss zwingend mitgeleast werden.
Vertragsabschluss
Im Rahmen der Radnutzung unterzeichnest Du mit Deinem Arbeitgeber eine Vereinbarung, die eine Dauer von 36 Monaten hat. Dein-Jobbike ermöglicht Dir bei Bedarf eine preiswerte Übernahme des Rades nach Ablauf des Vertrags.
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Angebot von Dein-Jobbike für Arbeitnehmer
Mit einem Dienstrad bewegst Du Dich umweltfreundlich und kosteneffizient, egal ob auf dem Arbeitsweg oder in Deiner Freizeit. Durch ein Leasingverfahren trägt Dein Arbeitgeber die Anschaffungskosten, während Du durch Gehaltsumwandlung die monatlichen Leasinggebühren deckst. Dies bietet Dir nicht nur steuerliche Vorteile, sondern ermöglicht Dir auch, in der Regel 30–40 % im Vergleich zu einem eigenfinanzierten Kauf eines E-Bikes oder Fahrrads zu sparen.
Deine Vorteile auf einen Blick
✔ Wenn Dein Arbeitgeber sich für Dienstrad-Leasing entscheidet, ergeben sich für Dich viele kleine und große Pluspunkte. Hier ein Überblick über die Benefits:
✔ Du sparst 30–40 % im Vergleich zum Privatkauf eines Fahrrads oder E-Bikes
✔ Du genießt eine E-Bike-Flatrate inklusive Versicherung und Service
✔ Du bist kostengünstiger unterwegs als mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln
✔ Tägliche Fahrten an der frischen Luft sind garantiert
✔ Du förderst Deine Gesundheit durch mehr Bewegung und ein stärkeres Herz-Kreislauf-System
✔ Oftmals gewinnst Du Zeit auf Deinem Arbeitsweg
✔ Die zeitraubende Suche nach einem Parkplatz entfällt
✔ Alle 36 Monate kannst Du ein neues Dienstrad erhalten oder ein Übernahmeangebot anfragen
✔ Oftmals gewinnst Du Zeit auf Deinem Arbeitsweg
Zum Leasing Rechner von Dein-Jobbike
Mit dem Rechner von Dein-Jobbike kannst Du ganz einfach Deine persönliche Leasingrate ausrechnen. Du siehst sofort, welche monatliche Nettobelastung Du einkalkulieren musst.
Leasingfähiges Zubehör
Welche Leasingdauer ist üblich?
Die Leasinglaufzeit beträgt 36 Monate.
Wie funktioniert die Umwandlung Deines Gehalts?
Ein Bruttogehaltsanteil wird für die Bezahlung der monatlichen Leasinggebühr verwendet, was steuerliche Vorteile bringen kann.
Kannst Du das Rad auch außerhalb der Arbeit nutzen?
In der Regel ja. Für die private Nutzung gibt es meist keine besonderen Beschränkungen.
Wer außer Dir darf das Rad benutzen?
Üblicherweise können auch Familienmitglieder, die mit Dir im selben Haushalt leben, das Rad nutzen. Bitte überprüfe die Vertragsdetails.
Wie wirkt sich das auf Deine Steuererklärung aus?
Da die Leasingraten direkt von Deinem Bruttogehalt abgezogen werden, sind steuerliche Aspekte bereits berücksichtigt. Weitere Details sind individuell und sollten mit einem Steuerberater geklärt werden.
Was passiert mit dem Fahrrad, wenn Du kündigst?
Üblicherweise hast Du die Wahl, das Fahrrad entweder zurückzugeben oder es zu einem Restwert zu übernehmen.
Was ist zu tun, wenn Dein Jobbike gestohlen wird?
Erstens, erstatte sofort Anzeige bei der Polizei. Zweitens, informiere den Versicherer Alteos durch das spezielle Schadenportal, das unter dem Reiter "Versicherung & Service" zugänglich ist. Die Versicherung wird sich dann mit Dir in Verbindung setzen.
Welche Arten von Schlössern sind für das Leasing akzeptabel?
Falt-, Bügel-, Ketten- und Zahlenschlösser sind erlaubt, solange sie einen Mindestkaufpreis von 50,- € (UVP) haben. Rahmenschlösser sind nur in Kombination mit einer Einsteckkette erlaubt.
Welches Zubehör kannst Du im Leasingvertrag einbeziehen?
Fest montiertes Zubehör bis zu 300 € inkl. MwSt.: Lenker, Sattel, Sattelstütze, Pedale, Griffe, Klingel, Ständer, Schutzbleche, Gepäckträger, Handyhalterung.
Loses Zubehör bis zu 10% des Netto-Anschaffungswertes: Schloss (mind. 50,- € UVP), Pedelec Display, Trinkflasche mit Halterung, abnehmbare Biketaschen, mobiler Einkaufskorb, Beleuchtung, Luftpumpe mit Halterung, Fahrradhelm (kein Kinder- oder Airbag-Helm), 1x Kindersitz und Sitzhalterung. Nur bei Lastenrädern: Regendach, max. 2 Halterungen für Kindersitze, zugeschnittene Sitzmatte.
Was deckt die Alteos Komplettschutz Versicherung ab?
Versichert sind Diebstahl, Einbruchdiebstahl, Raub, Vandalismus, Brand- und Explosionsschäden, Elementarschäden, Unfall- und Sturzschäden sowie Feuchtigkeits- und Elektronikschäden an Akku, Motor und Steuergeräten. Auch Teil-Diebstahl und Schlossbeschädigung sind abgedeckt. Mehr Infos findest Du in den Versicherungsdokumenten bei Deiner Auftragsabwicklung.
Was unterscheidet ein Pedelec, S-Pedelec und E-Bike und darfst Du alle Arten leasen?
Pedelec (Pedal Electric Cycle): Ein Pedelec ist ein Fahrrad mit einem elektrischen Hilfsmotor, der Dich beim Treten unterstützt. Der Motor schaltet sich automatisch ein, wenn Du in die Pedale trittst und aus, wenn Du aufhörst. Die Motorunterstützung ist bis zu einer Geschwindigkeit von 25 km/h aktiv.
S-Pedelec: Diese Variante ähnelt dem klassischen Pedelec, bietet jedoch Unterstützung bis zu einer Geschwindigkeit von 45 km/h. Bitte beachte, dass für die Nutzung eines Speed Pedelecs eine Straßenzulassung erforderlich ist, zu der unter anderem ein Helm und ein Versicherungskennzeichen gehören.
E-Bike: Im Gegensatz zu Pedelecs und S-Pedelecs haben E-Bikes einen Motor, der auch ohne Pedalieren aktiviert werden kann. Sie verfügen über einen Drehgriff oder einen Knopf, mit dem der Motor ein- und ausgeschaltet wird. Diese Bikes sind eher mit Mofas vergleichbar und haben dementsprechend andere Straßenverkehrsregelungen.
Leasingoptionen: Ob Du ein Pedelec, ein S-Pedelec oder ein E-Bike leasen kannst, hängt von den Vereinbarungen zwischen Deinem Arbeitgeber und dem Leasinganbieter ab. In einigen Fällen können S-Pedelecs oder E-Bikes ausgeschlossen sein, da sie besondere rechtliche Anforderungen erfüllen müssen. Überprüfe daher unbedingt die Richtlinien Deines Arbeitgebers sowie den Leasingvertrag, um sicherzustellen, dass das von Dir gewünschte Modell leasingfähig ist.